講座案内(受講対象者:⼥性管理職候補)

女性リーダー(管理職候補)を育てたい(女性管理職候補)

女性管理職候補を対象とした「⼥性リーダー(管理職候補)を育てたい」講座一覧です。

テーマ女性管理職候補のためのキャリアデザイン講座

対象:女性管理職候補

講座の主旨と達成目標

女性管理職を目指すということは,自分自身のキャリアデザインだけではなく,部下のキャリアデザインも行っていく必要があります。
自分自身を見つめなおしキャリアビジョンを形成し,部下の支援者となる自覚を身につけます。

また,管理職を経験してきたロールモデルの意見交換やワークショップの中で,自分らしいキャリアデザインをしていきます。

講座内容

  内 容
チェックイン アイスブレイク,講座内容の説明等
講座 キャリアデザインとは
自己理解をする
女性管理職に求められることを考える
ロールモデルのキャリア感
自分の人生を主体的に考える
チェックアウト 今日学んだことを共有する

テーマコーチングスキル講座

対象:女性管理職候補

講座の主旨と達成目標

コーチングは知識やスキルを一方的に教え与えるのではなく,対等な立場で相手の中にある優れた能力や自主性,行動力,可能性などを引き出すコミュニケーションスキルです。

相手の目標達成(自己実現)に必要な答えを一緒に探していくスキルです。

女性は人に対する観察力にも長けていることが多いので,相手の髪型や洋服,持ちものなどの変化にも敏感です。この女性ならではのスキルを活かし部下の育成スキルを身に付けます。

講座内容

  内 容
チェックイン アイスブレイク,講座内容の説明等
講座 コーチングとは
部下の気持ちを引き出す方法
相手の良さを見つける
傾聴スキル
質問スキル
ロールプレイ
チェックアウト 今日学んだことを共有する

テーママネージメントスキル講座

対象:女性管理職候補

講座の主旨と達成目標

マネージャーとしての役割を理解し,チームの責任は自分にあることを自覚します。

チームのモチベーションを下げずマネジメントしていくための心構えを学ぶことで,これから管理職を目指す女性が自信を持って取り組めるようになるための研修です。

また,具体的な業務分担の決定,適切な業務指示,業務の進捗確認方法を知ることで,マネージメントスキルを身につけることができます。

講座内容

  内 容
チェックイン アイスブレイク,講座内容の説明等
講座 マネージメントとは?
チームマネージメントとは何か
求められる役割
進捗管理術
チームメンバーのケア
チェックアウト 今日学んだことを共有する

テーマ女性リーダー養成講座

対象:女性管理職候補

講座の主旨と達成目標

リーダーへの抜擢の機会が訪れても,「意欲や自信を持つことに壁を感じている」「意欲より不安が大きい」という女性も少なくありません。
そのような女性管理職候補の「漠然とした今の不安」を「明確な課題」に整理し,「ビジネスのコツ」やチームワークづくり,スキルアップのヒントを具体的に学びます。

自身を見つめ直し,あと一歩踏み出すための実践力の強化,今後,自信を持ってリーダーや管理職に挑むことができるよう「私にはできない」の思い込みの枠を外します。

講座内容

  内 容
チェックイン アイスブレイク,講座内容の説明等
講座 女性リーダーに求められるスキル
判断力・決断力を身につける
リーダーとして自分をコントロールする
報告・相談の対応の仕方
チェックアウト 今日学んだことを共有する